{"id":6144,"date":"2022-10-19T20:45:14","date_gmt":"2022-10-19T20:45:14","guid":{"rendered":"http:\/\/sparta-gestion.com\/?page_id=6144"},"modified":"2023-10-19T09:01:00","modified_gmt":"2023-10-19T09:01:00","slug":"respect","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/respect","title":{"rendered":"Respect"},"content":{"rendered":"
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Nous investissons \u00e0 long terme dans les meilleures entreprises du monde \u00e9mergent dont nous demandons une performance sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne.<\/p>\n

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Nos entreprises doivent se montrer solides dans tous les domaines, financier et extra-financier, et \u00eatre respectueuses de toutes les parties prenantes de leur \u00e9cosyst\u00e8mes respectifs. A contrario, les entreprises irrespectueuses s\u2019exposent au risque de sanctions p\u00e9cuniaires ou r\u00e9putationnelles qui affectent n\u00e9gativement les marges, la croissance de b\u00e9n\u00e9fice et donc, in-fine, leurs performances boursi\u00e8res.<\/p>\n

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Au-del\u00e0 de ces points pragmatiques, le manque de respect d\u00e9note un \u00e9tat d\u2019esprit m\u00e9diocre, en inad\u00e9quation avec nos exigences. Les entreprises nonchalantes ne peuvent donc logiquement pas faire partie de notre s\u00e9lection.<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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La gouvernance<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
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En tant qu\u2019investisseurs \u00e0 long terme et citoyens honn\u00eates et int\u00e8gres, nous nous tenons naturellement \u00e0 l\u2019\u00e9cart des entreprises obscures, des organisations potentiellement malhonn\u00eates et des personnes irrespectueuses. L\u2019exposition \u00e0 ces derni\u00e8res peut avoir un impact tr\u00e8s n\u00e9gatif sur les rendements \u00e0 long terme du portefeuille ainsi que sur la qualit\u00e9 du sommeil et le niveau de stress de son gestionnaire.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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La transparence joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans les investissements et les entreprises r\u00e9ticentes \u00e0 communiquer ad\u00e9quatement sur leurs op\u00e9rations et \u00e0 divulguer leurs chiffres ne peuvent pas correspondre \u00e0 nos standards. Nous \u00e9vitons les situations avec des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiels et \/ ou des transactions conflictuelles, aussi bien document\u00e9es et \u00ab examin\u00e9es de mani\u00e8re ind\u00e9pendante \u00bb qu\u2019elles puissent paraitre. Dans ce contexte, nous n\u2019investissons pas dans des organisations avec des ant\u00e9c\u00e9dents de malhonn\u00eatet\u00e9, de violation de la loi ou d\u2019abus des droits des investisseurs minoritaires. Qui sain d\u2019esprit le ferait?<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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Au contraire, nous ch\u00e9rissons et recherchons le RESPECT envers chaque partie prenante : employ\u00e9, client, fournisseur, actionnaire, membre de la communaut\u00e9 expos\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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Environnement et social<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
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Nous \u00e9vitons les activit\u00e9s qui polluent l\u2019environnement alors que des alternatives moins nocives existent \u00e0 un co\u00fbt comparable. La d\u00e9gradation de la plan\u00e8te \u00e0 seule fin de maximiser les profits n\u2019est pas acceptable.En m\u00eame temps, en tant qu\u2019humanistes et fervents partisans de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, nous ne pouvons pas soutenir certaines id\u00e9es qui accroissent les in\u00e9galit\u00e9s et rendent plus difficile pour les populations pauvres des march\u00e9s \u00e9mergents d\u2019\u00e9galer le niveau de vie occidentale.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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En g\u00e9n\u00e9ral, nous pr\u00e9f\u00e9rons rester \u00e0 l\u2019\u00e9cart de la discussion sur ce qui est bon et ce qui ne l\u2019est pas pour le climat de notre plan\u00e8te. N\u2019\u00e9tant pas scientifiques, nous ne disposons pas d\u2019ensemble d\u2019\u00e9l\u00e9ments entre nos mains et nous ne pensons donc pas \u00eatre les mieux plac\u00e9s pour en d\u00e9battre. Nous regrettons profond\u00e9ment qu\u2019une consultation plus \u00e9quilibr\u00e9e, objective et sans \u00e9motions n\u2019ait pas lieu dans notre soci\u00e9t\u00e9 sur les probl\u00e8mes climatiques et la fa\u00e7on de les traiter, afin que m\u00eame les n\u00e9ophytes comme nous puissent contribuer au changement en pleine conscience et avec conviction.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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Alors que bien de points restent flou et que de nombreuses initiatives environnementales ou sociales nous semblent injustifi\u00e9es ou inapplicables dans le contexte des \u00e9conomies \u00e9mergentes, nous regardons l\u2019investissement responsable, sous forte influence politique de nos jours, avec une dose de prudence. De nombreux probl\u00e8mes environnementaux ou sociaux existent en effet depuis des ann\u00e9es, m\u00eame si certains ont clairement pris une autre dimension. Dans la plupart des cas, ce qui a chang\u00e9, ce n\u2019est pas tant leur gravit\u00e9 que leur perception et, malheureusement, l\u2019utilisation qui en est faite, pas toujours vertueuse. Nous n\u2019utiliserons pas le label ESG pour nous diff\u00e9rencier, si ce dernier peut \u00eatre encore consid\u00e9r\u00e9 comme diff\u00e9renciant.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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Malgr\u00e9 nos multiples interrogations, il est important pour nous, investisseurs de long terme pourvus du bon sens, de comprendre les diff\u00e9rents aspects environnementaux et sociaux qui peuvent affecter les\u00a0entreprises que nous s\u00e9lectionnons. Leur exposition au risque d\u2019amendes et\/ou au risque r\u00e9putationnel d\u00fb aux comportements qui ne sont plus accept\u00e9s aujourd\u2019hui doit \u00eatre appr\u00e9hend\u00e9e. Nous nous interdisons d\u2019investir dans des soci\u00e9t\u00e9s qui sont nonchalantes et passives face aux probl\u00e8mes environnementaux et sociaux.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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La derni\u00e8re chose que nous souhaitons est que votre et notre argent finissent entre de mauvaises mains.<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nous investissons \u00e0 long terme dans les meilleures entreprises du monde \u00e9mergent dont nous demandons une performance sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne....","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"full-width.php","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6144","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6144"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7103,"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6144\/revisions\/7103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stabiho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}